របាយការណ៍ស្ថានភាព ធនធានមនុស្ស

អំពីគំរូនេះ

គំរូ 14 ស្លាយ ដែលរៀបរៀងតាំងពីស្ថានភាពបុគ្គលិក រហូតដល់ការវិភាគនិន្នាការ។ រូបរាង និងពណ៌ អាចកែប្រែបានដោយសេរី។

មានអ្វីខ្លះនៅខាងក្នុង

ផ្នែកនានាក្នុងឯកសារ៖

ស្ថានភាពបុគ្គលិក

សរុបចំនួនបុគ្គលិក និងសមាមាត្រតាមផ្នែក។

• អចិន្ត្រៃយ៍ 284 · កិច្ចសន្យា 31
• អាយុការមធ្យមភាគ 4 ឆ្នាំ 7 ខែ
• សមាមាត្រអ្នកគ្រប់គ្រងស្ត្រី 27%

លទ្ធផលជ្រើសរើស

អ្នកដែលជ្រើសរើសឆ្នាំនេះ និងរយៈពេលដែលចំណាយ។

• ជ្រើសរើសអ្នកមានបទពិសោធន៍ 48 នាក់
• រយៈពេលជ្រើសរើសមធ្យមភាគ 37 ថ្ងៃ
• 4 នាក់បដិសេធក្រោយជាប់

ចាកចេញ និងនៅបន្ត

មើលអ្នកដែលចាកចេញ និងអ្នកដែលនៅ។

• អត្រាលាឈប់ដោយស្ម័គ្រចិត្ត 9.8%
• 6 នាក់ចាកចេញក្នុង 1 ឆ្នាំដំបូង
• អត្រារក្សាបុគ្គលិកសំខាន់ 94%

ការបណ្តុះបណ្តាល

ម៉ោងសិក្សាក្នុងម្នាក់ និងលទ្ធផលវគ្គសិក្សា។

• បណ្តុះបណ្តាល 42 ម៉ោងក្នុងម្នាក់ក្នុងឆ្នាំ
• បើកវគ្គជំនាញការងារ 26
• 38 នាក់បញ្ចប់វគ្គអ្នកដឹកនាំ

បំពេញតាមលំដាប់ណា

វិធីងាយស្រួលបំផុតគឺបំពេញតាមលំដាប់ផ្នែក៖

1. ស្ថានភាពបុគ្គលិក
2. លទ្ធផលជ្រើសរើស
3. ចាកចេញ និងនៅបន្ត
4. ការបណ្តុះបណ្តាល

មុនពេលប្រើ

• លេខ និងឈ្មោះទាំងអស់ក្នុងឯកសារគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍។ សូមជំនួសដោយទិន្នន័យរបស់អ្នក។
• រូបរាង តារាង និងអត្ថបទមិនត្រូវបានចាក់សោទេ អាចកែបានដោយសេរី។
• ពុម្ពអក្សរដែលប្រើក្នុងឯកសារ៖ Noto Sans Khmer។