कार्यस्थल परिवर्तन — के तयार गर्ने

टेम्प्लेट परिचय

कार्यस्थल परिवर्तन — के तयार गर्ने

• यो सूचीले के गर्छ र के गर्दैन
• १. पहिले यी कुरा जाँच्नुहोस् — यो कागजातको सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण भाग
• २. कारण देखाउने प्रमाण
• ३. प्रायः सबैलाई चाहिने
• ४. म्याद — छुटे फर्कने बाटो हुँदैन
• ५. अहिलेको कम्पनीमा मिलाउनुपर्ने
• ६. नयाँ कार्यस्थल तय भएपछि
• ७. अभिलेख राख्नुहोस्
• सोध्ने ठाउँ

कानुनी आधार (कोरियाली भाषामा): 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제25조 · 고용노동부 https://www.moel.go.kr · 고용허가제 https://www.eps.go.kr · 고객상담센터 1350

यो कागजात कार्यस्थल परिवर्तन गर्न चाहँदा के जुटाउने र कुन क्रममा चल्ने भन्ने तयारी सूची हो, प्रक्रियाको निर्देशिका होइन र कानुनी सल्लाह पनि होइन। अनुमति दिइने कारण, पटक र म्याद बसाइँ अनुमति र त्यस वर्षको निर्देशिकाअनुसार फरक हुन्छन् र बारम्बार बदलिन्छन्। आफूलाई लागू हुने सर्तहरू रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको ग्राहक सेवा केन्द्र (१३५०) वा सम्बन्धित रोजगार केन्द्रमा अवश्य पुष्टि गर्नुहोस्। यो त्यस्तो प्रक्रिया हो जहाँ एउटा गलत कदमले बसाइँ अनुमति गुम्न सक्छ।