उपदान (퇴직금) कसरी गणना हुन्छ
टेम्प्लेट विवरण
- पृष्ठ
- 4 पृष्ठ
- फाइल ढाँचा
- Word (.docx)
- फन्ट
- Noto Sans Devanagari
यो सङ्ग्रहमा छ
यससँगै प्रयोग गर्ने
शैली
ट्याग
टेम्प्लेट परिचय
उपदान (퇴직금) कसरी गणना हुन्छ
- यो निर्देशिकाले के गर्छ
- १. कसले पाउँछ
- २. सूत्र
- ३. दैनिक औसत ज्याला निकाल्ने
- ४. उपदान निकाल्ने
- ५. आफ्नै अङ्कले गणना गर्नुहोस्
- ६. कहिलेसम्म पाउनुपर्छ
- ७. अङ्क फरक आए
- सोध्ने ठाउँ
कानुनी आधार (कोरियाली भाषामा): 근로자퇴직급여 보장법 제4조·제8조 · 근로기준법 제2조(평균임금) · 고용노동부 https://www.moel.go.kr · 고객상담센터 1350
यो निर्देशिका उपदान कसरी गणना हुन्छ भन्ने बुझ्न सघाउने सामान्य व्याख्या हो, कानुनी सल्लाह होइन। तालिकाका सबै रकम व्याख्याका लागि बनाइएका उदाहरण हुन् र वास्तविक ज्यालासँग सम्बन्ध छैन। कम्पनी सेवानिवृत्ति कोष (DC/DB) मा आबद्ध छ भने गणना र भुक्तानीको तरिका फरक हुन्छ। आफ्नो रकम रोजगार तथा श्रम मन्त्रालयको उपदान क्याल्कुलेटर वा ग्राहक सेवा केन्द्र (१३५०) मा पुष्टि गर्नुहोस्।