បញ្ជីផ្ទៀងផ្ទាត់ បុគ្គលិកថ្មី

អំពីគំរូនេះ

ទម្រង់ Word ដែលមានចាប់ពីថ្ងៃចូលធ្វើការដំបូង រហូតដល់រយៈពេលសាកល្បង 90 ថ្ងៃ។ តារាង និងទ្រង់ទ្រាយ អាចកែប្រែបានទាំងស្រុង។

មានអ្វីខ្លះនៅខាងក្នុង

ផ្នែកនានាក្នុងឯកសារ៖

ថ្ងៃដំបូង

ចាប់ផ្តើមពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើឲ្យរួចក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃការចូលធ្វើការ។

• ប្រមូលកិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខា
• ចុះឈ្មោះកាតបុគ្គលិក និងសិទ្ធិចូលអគារ
• បង្ហាញកន្លែងអង្គុយ និងទូដាក់របស់

គណនី និងឧបករណ៍

រៀបចំគ្រប់យ៉ាងឲ្យរួចរាល់ ដើម្បីឲ្យគាត់អាចចាប់ផ្តើមការងារបាន។

• អ៊ីមែលក្រុមហ៊ុន និងគណនីកម្មវិធីធ្វើការជាក្រុម
• ផ្តល់កុំព្យូទ័រយួរដៃ និងរៀបចំសុវត្ថិភាព
• អញ្ជើញចូលបណ្តាញឧបករណ៍សហការ

ការបណ្តុះបណ្តាលសប្តាហ៍ដំបូង

មើលការបណ្តុះបណ្តាលដែលត្រូវបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ។

• បញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលការពារព័ត៌មាន 2 ម៉ោង
• អានឲ្យយល់នូវបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងស្តីពីការងារ និងក្រមប្រតិបត្តិ
• ពន្យល់ពីរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងលំហូរការងារ

បំពេញតាមលំដាប់ណា

វិធីងាយស្រួលបំផុតគឺបំពេញតាមលំដាប់ផ្នែក៖

1. ថ្ងៃដំបូង
2. គណនី និងឧបករណ៍
3. ការបណ្តុះបណ្តាលសប្តាហ៍ដំបូង

មុនពេលប្រើ

• លេខ និងឈ្មោះទាំងអស់ក្នុងឯកសារគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍។ សូមជំនួសដោយទិន្នន័យរបស់អ្នក។
• រូបរាង តារាង និងអត្ថបទមិនត្រូវបានចាក់សោទេ អាចកែបានដោយសេរី។
• ពុម្ពអក្សរដែលប្រើក្នុងឯកសារ៖ Noto Sans Khmer។