លិខិតយល់ព្រមប្រមូល · ប្រើប្រាស់ព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួន

អំពីគំរូនេះ

ទម្រង់ Word ដែលមានចាប់ពីគោលបំណង និងធាតុប្រមូល-ប្រើប្រាស់ រហូតដល់សិទ្ធិរបស់ម្ចាស់ព័ត៌មាន។ តារាង និងទ្រង់ទ្រាយ អាចកែប្រែបានទាំងស្រុង។

មានអ្វីខ្លះនៅខាងក្នុង

ផ្នែកនានាក្នុងឯកសារ៖

គោលបំណងនៃការប្រមូល · ប្រើប្រាស់ និងធាតុដែលប្រមូល

សូមបញ្ជាក់ជាមុនថា ប្រមូលព័ត៌មានអ្វី ដើម្បីអ្វី។

• គោលបំណងនៃការប្រមូល · ប្រើប្រាស់ ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការជូនដំណឹងដល់អ្នកជាប់
• ធាតុចាំបាច់ ឈ្មោះ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត លេខទំនាក់ទំនង អ៊ីមែល កម្រិតវប្បធម៌ បទពិសោធន៍ការងារ
• ធាតុជាជម្រើស រូបថត ច្បាប់ចម្លងវិញ្ញាបនបត្រ ទីកន្លែងធ្វើការដែលចង់បាន

រយៈពេលរក្សាទុក · ប្រើប្រាស់ និងការបំផ្លាញ

សូមសរសេរថារក្សាទុករហូតដល់ពេលណា ហើយបំផ្លាញដោយរបៀបណា។

• រយៈពេលរក្សាទុក · ប្រើប្រាស់ ចាប់ពីថ្ងៃយល់ព្រម រហូតដល់ 6 ខែបន្ទាប់ពីដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបញ្ចប់
• ពេលហួសរយៈពេលនោះ ត្រូវបំផ្លាញក្នុងរយៈពេល 5 ថ្ងៃ ដោយវិធីដែលមិនអាចស្តារឡើងវិញបាន
• បើច្បាប់កំណត់កាតព្វកិច្ចរក្សាទុក ត្រូវរក្សាទុករហូតដល់ចប់រយៈពេលនោះ

សិទ្ធិបដិសេធការយល់ព្រម និងផលវិបាក

ត្រូវប្រាប់ម្ចាស់ព័ត៌មានទាំងអំពីសិទ្ធិបដិសេធ និងអំពីអ្វីដែលនឹងកើតឡើងនៅពេលនោះ។

• ម្ចាស់ព័ត៌មានមានសិទ្ធិបដិសេធការយល់ព្រម
• បើមិនយល់ព្រមលើធាតុចាំបាច់ ដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកមិនអាចបន្តបានឡើយ
• ចាំបាច់ □ យល់ព្រម □ មិនយល់ព្រម ជាជម្រើស □ យល់ព្រម □ មិនយល់ព្រម

បំពេញតាមលំដាប់ណា

វិធីងាយស្រួលបំផុតគឺបំពេញតាមលំដាប់ផ្នែក៖

1. គោលបំណងនៃការប្រមូល · ប្រើប្រាស់ និងធាតុដែលប្រមូល
2. រយៈពេលរក្សាទុក · ប្រើប្រាស់ និងការបំផ្លាញ
3. សិទ្ធិបដិសេធការយល់ព្រម និងផលវិបាក

មុនពេលប្រើ

• លេខ និងឈ្មោះទាំងអស់ក្នុងឯកសារគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍។ សូមជំនួសដោយទិន្នន័យរបស់អ្នក។
• រូបរាង តារាង និងអត្ថបទមិនត្រូវបានចាក់សោទេ អាចកែបានដោយសេរី។
• ពុម្ពអក្សរដែលប្រើក្នុងឯកសារ៖ Noto Sans Khmer។