Bài trình bày đánh giá OKR
Thông số mẫu
- Trang chiếu
- 16 trang chiếu
- Tỷ lệ khung hình
- 16:9 (Màn hình rộng)
- Định dạng tệp
- PowerPoint (.pptx)
- Phông chữ
- Calibri
- Phiên bản
- 1.0
- Chỉnh sửa
- Chỉnh sửa tự do
- Màu chủ đạo
-
#1E40AF
Phong cách
Thẻ
Hiển thị 12 đầu tiên trong tổng số 16 trang chiếu.
Giới thiệu mẫu này
Mẫu 16 trang chiếu, sắp xếp từ kết quả chấm điểm đến phân tích xu hướng. Bạn có thể đổi hình khối và màu sắc tùy ý.
Bên trong có gì
Các phần trong tài liệu:
Kết quả chấm điểm
Điểm kết quả then chốt công bố trước, theo từng mục tiêu.
- 4 mục tiêu, điểm trung bình 0.68
- 2 mục đạt 1.0 · 3 mục dưới 0.3
- Tiêu chí chấm đúng như đã thống nhất đầu quý
Chẩn đoán mục tiêu hụt
Chỉ tách riêng những mục tiêu dưới 0.5 ra xem.
- 1 mục tiêu có chỉ số không đổi được hành vi
- Ưu tiên đổi hai lần giữa quý
- Phụ trách chia cho hai đội nên trách nhiệm mờ đi
Bản nháp quý sau
Bớt số mục tiêu và viết lại kết quả then chốt bằng con số.
- Mỗi đội tối đa 3 mục tiêu
- Mỗi kết quả then chốt ghi rõ cách đo
- Khẳng định lại 0.7 là mức bình thường
Rà lại cách đo
Thống nhất trước mỗi con số lấy từ đâu.
- Cố định quy tắc tổng hợp và màn hình bảng tổng quan
- Chỉ định người cập nhật hằng tuần
- Định nghĩa không đổi giữa quý
Tách khỏi đánh giá nhân sự
Điểm OKR không mang thẳng vào đánh giá nhân sự.
- Không trừ điểm vì đặt mục tiêu thách thức
- Đánh giá chạy theo tiêu chí riêng
- Điểm thấp cũng công khai để cùng học
Điền theo thứ tự nào
Thứ tự điền dễ nhất là theo đúng thứ tự các phần:
- Kết quả chấm điểm
- Chẩn đoán mục tiêu hụt
- Bản nháp quý sau
- Rà lại cách đo
- Tách khỏi đánh giá nhân sự
Trước khi dùng
- Mọi con số và tên riêng trong tệp đều là ví dụ. Hãy thay bằng số liệu của bạn.
- Hình khối, bảng và chữ đều không bị khoá, sửa được tự do.
- Phông chữ dùng trong tệp: Calibri.