Perjanjian kerja standar
Spesifikasi
- Halaman
- 2 halaman
- Format berkas
- Word (.docx)
- Jenis huruf
- Calibri
- Versi
- 1.0
- Penyuntingan
- Bebas disunting
- Warna utama
-
#0369A1
Bagian dari
Gaya
Tentang templat ini
Format Word yang memuat dari jangka waktu dan pekerjaan dalam perjanjian kerja hingga tanda tangan dan penyimpanan. Tabel dan formatnya dapat langsung Anda sunting.
Apa saja isinya
Bagian-bagian dalam dokumen:
Jangka waktu kontrak kerja dan tugas
Tetapkan di awal kontrak kapan pekerjaan dimulai, di mana dikerjakan, dan apa pekerjaannya.
- Tanggal mulai bekerja 2 Maret 2026 · tanpa batas waktu
- Tempat kerja 100 Sejong-daero, Jung-gu, Seoul, kantor pusat lantai 3
- Uraian pekerjaan dukungan administrasi termasuk layanan pelanggan dan pemrosesan pesanan
Jam kerja, hari libur, dan cuti
Tulis jam kerja yang diperjanjikan, waktu istirahat, hari libur mingguan, dan cuti tahunan sebagai angka.
- Jam kerja yang diperjanjikan 09:00 sampai 18:00 (8 jam sehari, 40 jam sepekan)
- Waktu istirahat 12:00 sampai 13:00 (tidak termasuk jam kerja)
- Hari kerja 5 hari sepekan (Sen-Jum) · hari libur mingguan setiap Minggu · cuti tahunan berbayar diberikan menurut Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan
Upah dan asuransi sosial
Catat setiap komponen upah, cara menghitungnya, kapan dibayarkan, dan dengan cara apa.
- Upah bulanan (harian, per jam) KRW 2,200,000 · bonus tidak ada · tunjangan lain tidak ada
- Tanggal pembayaran upah tanggal 25 tiap bulan (hari sebelumnya bila jatuh pada hari libur) · disetorkan ke rekening bank atas nama pekerja
- Asuransi ketenagakerjaan, pensiun nasional, asuransi kesehatan, dan asuransi kecelakaan kerja semuanya berlaku
Urutan pengisian
Cara termudah adalah mengisi sesuai urutan bagiannya:
- Jangka waktu kontrak kerja dan tugas
- Jam kerja, hari libur, dan cuti
- Upah dan asuransi sosial
Sebelum dipakai
- Semua angka dan nama dalam berkas hanyalah contoh. Ganti dengan data Anda sendiri.
- Bentuk, tabel, dan teks tidak dikunci sehingga bebas diubah.
- Huruf yang dipakai dalam berkas: Calibri.